C’est dans un contexte social très tendu que s’ouvre cette CAPA : l’opposition à un projet de réforme brutale, injuste et injustifiée, de nos retraites mais nous reviendrons plus tard sur cette attaque du gouvernement contre l’une de nos conquêtes sociales.
Aujourd’hui, c’est d’évaluation et de PPCR (...)

La CAPA des certifié•es concernant les recours sur appréciation finale des rendez-vous de carrière de l’année 2019-2020, aura lieu le mardi 3 mai 2021 au matin.
Si vous avez effectué un recours et que celui-ci passe en CAPA, prenez contact avec nous pour que l’on puisse vous défendre.
Pourquoi (...)

Notre commissaire paritaire a siégé en CAPA recours sur appréciations finales des « rendez-vous de carrière » dans le cadre de l’évaluation PPCR.
Le déroulement de cette CAPA fait état, contrairement à ce qu’aime prétendre la rectrice, d’un dialogue social au point mort. Les nombreuses remarques des (...)

Lors de la CAPA des certifiés du 27 février, consacrée à l’avancement, l’administration a refusé d’entendre le moindre argument des représentant.e.s du personnel... préfigurant ce qui se passera après la fin des CAP et du CHSCT annoncés par le ministre ! L’administration a systématiquement balayé du revers (...)

Notre commissaire paritaire a siégé comme observatrice à la CAPA des recours sur appréciations finales mises en place avec le PPCR. Plus que jamais nous dénonçons cette nouvelle forme d’évaluation d’inspiration néo-libérale. Un compte-rendu de cette CAPA sera publié prochainement.
C’est dans un contexte (...)

Nous l’avons dit par le passé et nous le redisons ici, la réforme de l’évaluation des enseignants, mélange d’avancées minimes et de renforcement d’une logique de mise en concurrence des collègues, ne peut-être satisfaisante.
A priori, elle permettra enfin à tous d’être évalués au même moment de leur (...)

Nous siégeons aujourd’hui pour la dernière fois lors d’une CAPA hors-classe pré-PPCR. Nous pourrions nous en réjouir si nous ne savions pas déjà que l’an prochain, il faudra non seulement promouvoir à la hors classe mais aussi à la classe exceptionnelle, dernière carotte imaginée par notre administration (...)

Nous n’épiloguerons pas aujourd’hui sur un système d’évaluation et de notation en fin de vie dont les CAPA « avancement d’échelon » et « notation » de cette année scolaire seront le chant du cygne. Comme chaque année, la réunion d’aujourd’hui aura pour seul objectif concret d’affecter des reliquats et comme (...)

Les commissaires paritaires SUD Éducation le disent et le répètent à toutes les CAPA qui concernent la notation ou l’avancement des carrières : notre syndicat est opposé à toute forme de notation des personnels et à tout avancement différencié qui tend à établir une hiérarchie entre collègues. Nous (...)

Comme les collègues du secondaire le savent, la campagne de notation administrative est en cours. Les chefs d’établissement doivent établir cette note avant le 8 mars. Cette note administrative sur 40 points est additionnée à la note pédagogique sur 60 points afin de définir l’avancement des (...)