Enseignant•es contractuel•les


Articles publiés dans cette rubrique

samedi 21 février 2009
par  sudeducationalsace

Médiateurs de la réussite scolaire : communiqué intersyndical des assistants sociaux

COMMUNIQUE DE PRESSE DES ORGANISATIONS SYNDICALES
DES ASSISTANTS SOCIAUX REUNIES LE JEUDI 11 FEVRIER 2009
Les organisations syndicales SNUASFP-FSU, SGPEN-CGT, SUD-EDUCATION, SNFOASEN réclament depuis de nombreuses années, la création de 4700 postes d’Assistant de service social pour couvrir tous (...)

vendredi 30 janvier 2009
par  sudeducationalsace

« Médiateurs de la réussite scolaire » : encore plus de précarité

Darcos nous annonce la création de 5.000 emplois de « médiateurs de la réussite scolaire », recrutés en contrats aidés, pour lutter contre l’absentéisme scolaire.
Entre annonce bling-bling et destructions de postes.
Mécontent sans doute de la grogne qui couve chez les parents et les (...)

dimanche 25 janvier 2009
par  sudeducationalsace

Brochure fédérale : « Lutter contre la précarité »

Lutter contre la précarité dans l'Education nationale 
Comment se battre sur son lieu de travail ? L’éducation nationale et ses contrats (CAE, CAV, AED, Assistants pédagogiques, contractuels, vacataires,...). Quelques exemples de lutte
 Brochure disponible en pièce jointe, au format (...)

jeudi 3 avril 2008
par  sudeducationalsace

Pétition : Mobilisons nous pour que cesse la précarité dans l’Education Nationale !

Action collective contre la précarité dans l’académie de Grenoble : un exemple à suivre !
Pétition : Mobilisons nous pour que cesse la précarité dans l’Education Nationale ! CAE/CAV/AVS/AE : Quel avenir au terme des contrats ?
Nous, personnels EVS, AVS, AE, (...)

vendredi 7 décembre 2007
par  sudeducationalsace

Pétition Personnels Précaires non-enseignants

Des dizaines de milliers de personnes en contrat précaire s’investissent dans les établissements scolaires auprès des enseignants et tracent les contours de nouveaux métiers indispensables. Leurs points communs : des salaires indignes, aucune formation qualifiante et rémunérée, pas d’embauche…
Dans (...)

vendredi 7 décembre 2007
par  sudeducationalsace

CAV et CAE de l’Education nationale : Non au rattrapage des vacances scolaires !

L’Education Nationale doit respecter les dispositions du Livre 2 du Code du Travail pour les personnels recrutés sous contrats de droit privé
L’article L.223-15 stipule que « lorsque le maintien en activité d’un établissement n’est pas assuré pendant un nombre de jours dépassant la durée fixée pour la (...)

samedi 20 octobre 2007
par  sudeducationalsace

Dans l’Eucation Nationale, les précaires ne comptent pas !

Les chiffres officiels des suppressions de postes dans l’éducation ne tiennent pas compte des milliers de précaires, personnels ouvriers, administratifs, de vie scolaire et d’enseignants qui se retrouvent en fin de contrat sans aucune perspective d’emploi.
De nombreux contrats précaires n’ont pas (...)

jeudi 20 septembre 2007
par  sudeducationalsace

Contrat de travail unique : Extension du domaine de la précarité

Des libéraux jusqu’au PS on ne jure que par le modèle danois et sa « flexicurité », dont la « réussite » en matière d’emploi repose sur une flexibilité maximale des postes de travail, un système d’assurance chômage et une politique active de l’emploi. Pourtant, à la différence de la France, le Danemark présente (...)

vendredi 18 mai 2007
par  sudeducationalsace

Modification du décret concernant les agents non titulaires de l’état : quelques ajustements et un boulevard pour la casse sociale.

Un décret du 12 mars 2007 a modifié le décret 86-83 concernant les agents non titulaires de l’État. Il vient compléter une précédente réforme instaurant le CDI dans la fonction publique d’État.
Cette modification permet d’amoindrir quelques inégalités dont souffraient certains personnels précaires. Ainsi (...)

lundi 12 mars 2007
par  sudeducationalsace

Précarité à l’éducation nationale : agents contractuels enseignants, la super précarité..

Petit mémento à l’usage de ceux qui n’y connaissent rien...
Classement et catégorie ; tableaux indiciaires ; discipline ; notation ; réemploi, fin de contrat et licenciement.
1. Classement et catégorie
(D. 81 535, RLR 847 0 et NS 82 357 du 19/08/1982, RLR 112 0)
Aucune disposition précise n’est (...)

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