SUD éducation Alsace soutient la grève des AED du 2 décembre

mercredi 1er décembre 2021
par  sudeducationalsace
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Les établissements scolaires ne fonctionnent pas sans les AED et c’est ce qui a été démontré l’année dernière lors des grèves des assistantes d’éducation (AED, AP, APS) qui ont été massivement suivies et soutenues par d’autres catégories de personnels. Partout sur le territoire des vies scolaires ont été totalement fermées et des dizaines de rassemblement se sont tenus devant le rectorat, DSDEN, établissements employeurs. Cette mobilisation est historique.

Le refus du droit à la prime REP/REP+ pour ces personnels par Blanquer est tout à fait emblématique du mépris et du manque de reconnaissance pour ces personnels. Le manque de reconnaissance est inhérent à la précarité du contrat des assistantes d’éducation : sous-payées, sans formation et sans perspectives. Cette précarité permet tous les excès de la part de la hiérarchie et des cheffes d’établissements employeurs, elle est source de nombreuses injustices. Trop souvent les AED sont victimes de décisions arbitraires de la part des directions d’établissements : non-renouvellement abusifs, périodes d’essais déguisées, contrats inférieurs à un an, chantage à l’emploi, traitement infantilisant.

La Coordination Nationale des Collectifs d’AED a décidé d’appeler à une journée de grève le jeudi 2 décembre 2021. SUD éducation soutient l’auto-organisation des personnels et appelle les assistantes d’éducation à se réunir, à se saisir de cet appel et à se mettre en grève massivement et à se constituer en collectif local.

SUD éducation met à disposition son matériel et a déposé spécifiquement pour le 2 décembre un préavis de grève national.

Sud éducation Alsace appelle tous les personnels à la solidarité en contribuant à la caisse de grève qui servira à soutenir financièrement les AED en grève.

SUD éducation revendique :

• la titularisation sans condition de tous les personnels qui le souhaitent par la création d’un statut d’éducateur scolaire ;

• l’augmentation des salaires et la baisse du temps de travail ;

• l’obtention de la prime REP/REP+ pour tous les personnels travaillant en éducation prioritaire ;

• la suppression du forfait nuit en internat ;

• le recrutement massif de personnels AED et la fin du recrutement par les cheffes d’établissement : pour un recrutement académique ;

• l’accès à une formation et l’augmentation du crédit d’heure pour formation.


Pour contribuer à la caisse de grève : https://www.cotizup.com/soutienaed67


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