Depuis la rentrée 2015, les personnels de l’éducation prioritaire touchent une indemnité de sujétion liée à leur lieu d’exercice (prime REP/REP+), revalorisée à la rentrée 2018 pour les REP+, afin d’apporter aux « équipes » une reconnaissance de leur « investissement collectif au service de la réussite des (...)