De plus en plus fréquemment, des camarades sont victimes de refus ou de contestation de demandes d’autorisation d’absence.

Alors, quels sont nos droits en la matière ?

Il existe 2 types d’autorisation d’absence : celles de droit, et celles accordées « gracieusement » par un chef d’établissement.

1. Les autorisations d’absence de droit ( à demander au chef d’établissement) :

• Maternité : 1 heure par jour à partir du 3^e mois de grossesse

• Naissance : 3 jours dans une pèriode de 15 jours entourant la naissance

• Paternité : 11 jours consécutifs dans une période de 4 mois

• Enfants malades (- de 16 ans) : 12 jours fractionnés ou 15 jours consécutifs/an

• Avant l’épreuve d’un concours : 2 jours avant le début de la première épreuve

• Formation syndicale : 12 jours/an 

2. Les autorisations facultatives accordées par le chef d’établissement ( en fonction de son bon vouloir) :

• Mariage, Pacs : 5 jours ouvrables

• Maladie grave du conjoint : 3 jours

• Décès (conjoint, père, mère, enfant) : 3 jours ouvrables plus délai de route de 48h

• Rentrée scolaire : facilités d’horaire accordés aux parents