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vendredi 4 mai 2007
par  sudeducationalsace

Le harcèlement moral au travail ou harcèlement professionnel

Loi n° 83-634 du 13/07/1983 modifiée par la loi n° 2005-843 du 26/07/2005 La loi
Elle reconnaît le harcèlement comme une faute dans le Code Pénal, le Code du Travail et dans la loi de protection des fonctionnaires.
Aucun fonctionnaire ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral (...)

En réponse à...

Logo de antigone
mardi 22 mai 2007 à 15h44 - par  antigone

La difficulté d’établir la preuve de faits constitutifs d’harcelement est très grande. Que se passe t-il lorsque de plus l’agent ne pouvant tenir la pression a démissionner ?

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